当社が業務上取り扱う個人情報は、個人情報保護法ならびに個人の人格尊重の理念の下に適切に管理することは重要なことと深く認識しております。

当社は、個人情報保護に関する方針を以下のとおり定め、役員および全従業員（社員、契約社員、アルバイト、派遣社員等）にこの方針の周知徹底を図り、個人情報の漏えい、滅失又はき損を防止し、個人情報の保護の推進に努めます。

1. 個人情報の取得、利用及び提供

1.当社は、業務上扱う個人情報は、収集目的を明確にした上でその利用目的の達成に必要な範囲を限定し、その他の目的に利用いたしません。

2.お預かりした個人情報は、予めご了解をいただいている場合、又は法令適用に基づく要求のある場合を除き、第三者に開示いたしません。

 

2.　法令、国が定める指針その他の規範の遵守

1.当社は、個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針、その他の規範及びガイドラインを遵守し、個人情報の保護を行います。

 

3.　個人情報の安全管理と教育

1.当社が取り扱う個人情報を安全かつ正確に管理し、個人情報への不正アクセス、個人情報の漏洩、滅失及びき損の防止に取り組むとともに、万一の事故発生時には速やかに是正処置を講じます。

2.個人情報の安全管理について役員及び全従業員に対して教育研修を行い、個人情報保護の啓発を図ります。

 

4.　苦情および相談への対応

 

1.当社は、個人情報の取り扱いに関する苦情および相談を受けた場合は、適切かつ速やかに調査し対応いたします。

 

5.個人情報保護体制

1.当社は、本プライバシーポリシーに基づいて、個人情報の保護に関する社内規定を定め、管理体制および責任体制を整備します。

2.業務の一部を外部に委託する場合は、委託先が個人情報を適切に取り扱うことができる体制を確保しているかを条件に選定します。また、委託先との責任を「機密保持契約」で明確に定め、定期的な確認を通じて個人情報の保護を確保します。

3.当社は、個人情報の保護が確実に行われているかを定期的に監査します。

 

6.　継続的な管理体制の改善

1.当社は、個人情報保護マネジメントシステムを策定実施して、継続的な体制の見直しと改善を図ります。